Status ist eine soziale Position, die eine Person einnimmt. Er kann angeboren (bei der Geburt zugewiesen) oder erworben (erworben) sein. Eine Person hat mehrere Status gleichzeitig: Tochter, Studentin, Angestellte, Bürgerin. Der wichtigste ist der Hauptstatus, der prägt, wie andere eine Person wahrnehmen und oft andere Identitäten überlagert.

Status ist nicht dasselbe wie Rolle. Status ist die Position. Rolle ist das Verhalten, das in dieser Position erwartet wird. Eine Lehrkraft hat den Status einer Lehrkraft. Zu ihrer Rolle gehören Benotung, Unterricht und Mentoring. Status ist der Platz in der sozialen Struktur. Rolle ist die Tätigkeit, die man dort ausübt.

Arten von Status

• Zugeschrieben: bei der Geburt zugewiesen, wie z. B. Rasse oder familiärer Hintergrund
• Erreicht: durch Anstrengung erworben, wie Arzt oder Ehepartner
• Master: Der primäre Status, den andere verwenden, um Sie zu identifizieren
• Statusgruppe: Alle Status, die eine Person gleichzeitig innehat.

Status prägt die Interaktion. Ein CEO wird anders behandelt als ein Hausmeister, selbst wenn es sich außerhalb der Arbeit um dieselbe Person handelt. Statushierarchien sind nicht immer gerecht. Sie strukturieren jedoch das soziale Leben und machen Verhalten vorhersehbar.