Рабочая сила — это все, кто работает или активно ищет работу. Она не включает детей, пенсионеров и взрослых, которые прекратили поиски работы. Показатель участия в рабочей силе измеряет долю населения трудоспособного возраста, входящего в состав рабочей силы.

Размер рабочей силы имеет значение для экономического роста. Большее количество работников означает больший объем производства. Но качество рабочей силы также имеет значение. Страна с большим количеством неквалифицированной рабочей силы будет развиваться иначе, чем страна с меньшим количеством высокообразованной рабочей силы.

Тенденции на рынке труда определяют политику. Старение населения приводит к сокращению рабочей силы, что создает нагрузку на пенсионные фонды и систему здравоохранения. Иммиграция может компенсировать это сокращение. Автоматизация меняет перечень необходимых видов рабочей силы. Политики внимательно следят за этими показателями, поскольку они влияют на налоговые поступления и социальные расходы.

Ключевые меры

• уровень участия в рабочей силе
• уровень безработицы
• Соотношение занятости к численности населения
• Разочарованные работники
• Неполная занятость