Un angajat zboară într-un alt oraș pentru întâlniri, conferințe sau pentru a lucra cu clienții și se întoarce când sarcina este finalizată. Această călătorie este o călătorie de afaceri. Scopul principal este munca, nu agrementul.

Companiile gestionează călătoriile de afaceri prin politici care controlează clasa de servicii, furnizorii aprobați și limitele de cheltuieli. Eficiența contează; timpul petrecut în tranzit este timp petrecut departe de munca productivă. Programele de fidelizare și tarifele corporative influențează alegerile furnizorilor. Combinațiile de bleisure - adăugarea de zile personale la o călătorie de serviciu - au devenit mai frecvente.

Cererea de călătorii de afaceri urmărește condițiile economice și adoptarea instrumentelor de colaborare la distanță. Atunci când interacțiunea față în față își păstrează valoarea, călătoriile de afaceri își revin. Hotelurile, companiile aeriene și operatorii de transport terestru concep produse special pentru nevoile acestui segment de fiabilitate și productivitate.

• Călătorii efectuate în principal în scop profesional
• Guvernat de politicile și bugetele corporative
• Valorizează fiabilitatea și eficiența timpului
• Susține întâlniri, conferințe și interacțiunea cu clienții