Um colaborador desloca-se a outra cidade para participar em reuniões, conferências ou trabalhos para clientes e regressa quando a tarefa estiver concluída. Esta viagem é considerada uma viagem de negócios. O principal objetivo é o trabalho, e não o lazer.

As empresas gerem as viagens corporativas através de políticas que controlam a classe de serviço, os fornecedores aprovados e os limites de despesas. A eficiência é fundamental; o tempo gasto em deslocações é tempo perdido de trabalho produtivo. Os programas de fidelização e as tarifas empresariais influenciam a escolha dos fornecedores. As combinações de viagens de trabalho com lazer (bleisure) tornaram-se mais comuns.

A procura por viagens de negócios acompanha as condições económicas e a adoção de ferramentas de colaboração remota. Quando a interação presencial mantém o seu valor, as viagens de negócios recuperam. Hotéis, companhias aéreas e operadores de transporte terrestre desenvolvem produtos específicos para satisfazer as necessidades de fiabilidade e produtividade deste segmento.

• Deslocações realizadas principalmente em trabalho.
• Regido pelas políticas e orçamentos corporativos.
• A fiabilidade e a eficiência em termos de tempo são valores importantes.
• Apoia reuniões, conferências e o relacionamento com clientes.