效度是指測試測量或預測其預期測量或預測內容的程度。有效的測驗是指其分數可以如預期解釋的測驗。

內容效度關注的是題項是否充分涵蓋了目標領域。效標關聯效度關注的是分數是否與外部標準相關，包括同時效度和預測效度。結構效度關注的是測試的表現是否符合關於潛在結構的理論預期。表面效度——即測試看起來是否相關——雖然是次要的，但會影響受試者的動機和接受度。

效度並非測試的固定屬性，而是基於證據對特定解釋和用途的判斷。一項測試可能對某種用途有效，而對另一種用途無效。信度是效度的必要條件，但並非充分條件：如果分數一致性無法反映預期屬性，那麼即使分數一致也意義不大。隨著人群和應用的變化，需要持續進行效度驗證研究。

一項測驗的效度取決於從其分數中得出的推論是否合理。