效度是指测试测量或预测其预期测量或预测内容的程度。有效的测试是指其分数可以按预期解释的测试。

内容效度关注的是题项是否充分涵盖了目标领域。效标关联效度关注的是分数是否与外部标准相关，包括同时效度和预测效度。结构效度关注的是测试的表现是否符合关于潜在结构的理论预期。表面效度——即测试看起来是否相关——虽然是次要的，但会影响受试者的动机和接受度。

效度并非测试的固定属性，而是基于证据对特定解释和用途的判断。一项测试可能对某种用途有效，而对另一种用途无效。信度是效度的必要条件，但并非充分条件：如果分数一致性不能反映预期属性，那么即使分数一致也意义不大。随着人群和应用的变化，需要持续开展效度验证研究。

一项测试的有效性取决于从其分数中得出的推论是否合理。