Meninger er billige; begrundet vurdering er ikke. Kritisk tænkning er den disciplinerede proces med at analysere information, sætte spørgsmålstegn ved antagelser og veje beviser for at danne fornuftige konklusioner.

Det involverer at afklare spørgsmål, undersøge kilder, opdage bias, teste logik og overveje alternative forklaringer. I ledelse dukker det op i strategidebatter, investeringsbeslutninger og problemdiagnose. Teams, der springer kritisk tænkning over, hopper til velkendte løsninger og gentager gamle fejl.

Kritisk tænkning kan læres og øves. Strukturerede værktøjer som pre-mortems, djævelens advokatvirksomhed og evidenstjeklister hjælper grupper med at bremse automatiske reaktioner. Organisationer, der belønner gennemtænkt uenighed snarere end hurtig konsensus, træffer bedre beslutninger over tid.

• Disciplineret analyse og evaluering af information
• Spørgsmål om antagelser og tester beviser
• Understøtter bedre strategi og problemløsning
• Styrket af strukturerede metoder og åben kultur