La migración de datos traslada información de un sistema a otro. Una empresa actualiza su sistema ERP. Un equipo migra de bases de datos locales a la nube. Dos organizaciones se fusionan y deben combinar sus sistemas. La migración transfiere los datos, los transforma para adaptarlos al nuevo esquema y verifica que no se haya perdido ni dañado nada. Parece sencillo, pero rara vez lo es.

Las migraciones fallan por razones predecibles. Los datos de origen están más sucios de lo esperado. El esquema de destino no se asigna correctamente al origen. Las reglas de negocio integradas en el sistema antiguo no están documentadas. La migración tarda más de lo previsto y el sistema antiguo se desactiva antes de que el nuevo esté listo. Se requiere tiempo de inactividad y la empresa no puede permitírselo. Las mejores migraciones comienzan con el perfilado. Comprenda los datos de origen: su calidad, sus peculiaridades, su volumen. Asigne cada campo al destino. Escriba reglas de transformación. Pruebe con un subconjunto antes de migrar todo. Ejecute sistemas paralelos durante un período. Verifique los recuentos de registros, los totales y los registros de muestra. Tenga un plan de reversión. Las migraciones son arriesgadas porque afectan a todo. Un campo omitido puede interrumpir un proceso posterior. Un registro corrupto puede pasar desapercibido durante meses. La planificación es más importante que la ejecución. Para cuando se transfieren los datos, las decisiones difíciles ya deberían haberse tomado.

Fases de migración

• Perfil: comprender la calidad y la estructura de los datos de origen.
• Mapa: define las asignaciones de campos de origen a destino.
• Transformar: escribe reglas para convertir datos.
• Prueba: migre un subconjunto y verifique.
• Ejecutar: mover el conjunto de datos completo
• Validar: confirmar recuentos, totales y muestras.

La migración de datos es un proyecto, no una tarea. Trátela con la planificación que merece.