Datamigrering flytter data fra ét system til et andet. En virksomhed opgraderer sit ERP-system. Et team flytter fra lokale databaser til skyen. To organisationer fusionerer og skal kombinere deres systemer. Migreringen overfører data, transformerer dem, så de passer til det nye skema, og verificerer, at intet er gået tabt eller ødelagt. Det lyder ligetil. Det er det sjældent.

Migreringer mislykkes af forudsigelige årsager. Kildedataene er mere beskidte end forventet. Målskemaet knytter ikke entydigt til kilden. Forretningsregler, der er integreret i det gamle system, er ikke dokumenteret. Migreringen tager længere tid end planlagt, og det gamle system tages ud af drift, før det nye er klar. Der kræves nedetid, og virksomheden har ikke råd til det. De bedste migreringer starter med profilering. Forstå kildedataene: deres kvalitet, deres særheder, deres volumen. Knyt hvert felt til målet. Skriv transformationsregler. Test med et delmængde, før du migrerer alt. Kør parallelle systemer i en periode. Bekræft postantal, totaler og eksempelposter. Hav en rollback-plan. Migreringer er risikable, fordi de berører alt. Et overset felt kan ødelægge en downstream-proces. En beskadiget post kan gå ubemærket hen i månedsvis. Planlægningen er vigtigere end udførelsen. Når dataene flyttes, burde de svære beslutninger allerede være truffet.

Migrationsfaser

• Profil — forstå kildedataenes kvalitet og struktur
• Kort — definer felttilknytninger mellem kilde og mål
• Transformér — skriv regler for at konvertere data
• Test — migrer et delmængde og verificer
• Udfør — flyt hele datasættet
• Valider — bekræft tællinger, totaler og prøver

Datamigrering er et projekt, ikke en opgave. Behandl det med den planlægning, det fortjener.