A garra é a combinação de paixão e perseverança constante aplicada a objetivos a longo prazo. É a tendência para continuar a trabalhar para um objetivo distante, apesar dos contratempos, dos patamares e da atração de caminhos alternativos.

Angela Duckworth e os seus colegas desenvolveram o conceito e uma escala para o medir. A garra prevê a conclusão de programas exigentes — treino militar, concursos de ortografia, formatura do ensino secundário — além do que o talento por si só prevê. As duas facetas são a consistência de interesses (não os objetivos em constante mudança) e a perseverança no esforço (trabalhar arduamente e recuperar do fracasso). A garra está relacionada com a conscienciosidade, mas distingue-se por enfatizar a resistência a longo prazo em vez da organização quotidiana.

Os críticos observam que a perseverança se sobrepõe aos traços de personalidade já existentes e que o seu poder preditivo incremental é, por vezes, modesto. As intervenções destinadas a desenvolver a perseverança ainda estão a ser avaliadas. Não obstante, o conceito tem atraído uma atenção útil para o papel do esforço contínuo na conquista de objetivos, especialmente em contextos onde o talento é necessário, mas não suficiente.

O talento inicia muitas corridas. A garra é o que termina as longas.