La perseverancia es la combinación de pasión y constancia aplicada a objetivos a largo plazo. Es la tendencia a seguir trabajando para alcanzar una meta lejana a pesar de los contratiempos, los estancamientos y la tentación de tomar caminos alternativos.

Angela Duckworth y sus colegas desarrollaron el concepto y una escala para medirlo. La perseverancia predice la finalización de programas exigentes —entrenamiento militar, concursos de ortografía, graduación de la escuela secundaria— más allá de lo que predice el talento por sí solo. Sus dos facetas son la constancia en los intereses (no cambiar constantemente de objetivos) y la perseverancia en el esfuerzo (trabajar duro y recuperarse de los fracasos). La perseverancia está relacionada con la responsabilidad, pero se distingue por su énfasis en la resistencia a largo plazo en lugar del orden cotidiano.

Los críticos señalan que la perseverancia se solapa con rasgos de personalidad ya existentes y que su capacidad predictiva incremental a veces es modesta. Las intervenciones dirigidas a fomentar la perseverancia aún se están evaluando. No obstante, el concepto ha puesto de relieve el papel del esfuerzo sostenido en el logro de objetivos, especialmente en contextos donde el talento es necesario, pero no suficiente.

El talento da inicio a muchas carreras. La perseverancia es lo que culmina las más largas.