Grit er kombinationen af ​​passion og vedvarende udholdenhed anvendt til langsigtede mål. Det er tendensen til at fortsætte med at arbejde hen imod et fjerntliggende mål på trods af tilbageslag, plateauer og tiltrækningen af ​​alternative veje.

Angela Duckworth og kolleger udviklede konstruktionen og en skala til at måle den. Grit forudsiger gennemførelsen af ​​krævende programmer - militær træning, stavekonkurrencer, studentereksamen - ud over, hvad der alene forudsiges af talent. De to facetter er konsistens i interesser (ikke konstant skiftende mål) og udholdenhed i indsatsen (at arbejde hårdt og komme sig over fiasko). Grit er relateret til samvittighedsfuldhed, men adskiller sig i sin vægt på langsigtet udholdenhed snarere end hverdagens orden.

Kritikere bemærker, at målrettethed overlapper med eksisterende personlighedstræk, og at dens gradvise prædiktive kraft til tider er beskeden. Interventioner, der sigter mod at opbygge målrettethed, evalueres stadig. Ikke desto mindre har konceptet rettet nyttig opmærksomhed mod den rolle, som vedvarende indsats spiller for præstation, især i sammenhænge, ​​hvor talent er nødvendigt, men ikke tilstrækkeligt.

Talent starter mange løb. Det er modet, der afslutter de lange.