Test mierzy wiedzę i umiejętności ucznia. Może być krótki lub długi, pisemny lub ustny, praktyczny lub teoretyczny. Testy służą do oceniania, ustalania kwalifikacji, certyfikacji i rekrutacji. Są jednym z najpopularniejszych narzędzi w edukacji.

Testy występują w wielu formatach. Testy wielokrotnego wyboru są efektywne i łatwe do oceny. Eseje ujawniają rozumowanie, ale ich ocena zajmuje wiele godzin. Testy sprawnościowe wymagają od uczniów wykonania jakiegoś zadania, na przykład gry na instrumencie lub naprawy obwodu. Każdy format ma swoje mocne i słabe strony.

Krytycy twierdzą, że testy zawężają możliwości uczenia się i nagradzają zapamiętywanie bardziej niż rozumienie. Zwolennicy twierdzą, że dostarczają obiektywnych danych i pociągają szkoły do ​​odpowiedzialności. Prawda jest taka, że ​​testy to narzędzia. Dobrze zaprojektowany test może ujawnić nieporozumienia. Źle zaprojektowany mierzy bardziej umiejętności rozwiązywania testu niż wiedzę.

Typowe typy

• Wielokrotnego wyboru
• Esej i krótka odpowiedź
• Egzamin ustny
• Wydajność lub praktyczność
• Testy standaryzowane