Absolwenci to absolwenci, którzy przekroczyli próg uczelni i odeszli. To byli studenci, ale ich relacje rzadko kończą się wraz z ceremonią wręczenia dyplomów. Wiele uczelni pielęgnuje sieci absolwentów, wspierając ich mentoring, zbiórki funduszy i rekrutację. Silna baza absolwentów może otworzyć drzwi nowym absolwentom i zapewnić im informacje zwrotne na temat programu nauczania.

Termin ten pochodzi z łaciny i oznacza „wychowywanych” lub „dzieci z rodziny zastępczej”. W praktyce absolwenci to zarówno niedawni absolwenci, którzy wciąż zastanawiają się nad swoim kolejnym krokiem, jak i wieloletni darczyńcy, którzy finansują stypendia i budynki. Niektórzy są bardzo zaangażowani, uczestniczą w zjazdach absolwentów i zasiadają w zarządach. Inni wolą zachować dystans.

Uczelnie śledzą wyniki absolwentów między innymi w celu uzyskania akredytacji i rankingów. Wskaźniki zatrudnienia, staże w szkołach wyższych i procenty darowizn stają się punktami danych. Dla studentów aktywna sieć absolwentów może oznaczać staże, oferty pracy i nieformalne porady, których żadne centrum karier nie jest w stanie w pełni odtworzyć.

Sposoby, w jakie absolwenci pozostają zaangażowani

• Mentorowanie obecnych studentów
• Przekazywanie pieniędzy lub zasobów
• Wystąpienia na wydarzeniach lub wykładach gościnnych
• Rekrutacja absolwentów do swoich firm
• Dołączanie do stowarzyszeń lub zarządów absolwentów