Um fator de atração é uma condição que atrai as pessoas para um novo local. Ele cativa-as. Empregos, melhor clima, liberdade, reagrupamento familiar. Este fator torna o destino atrativo. É o oposto de um fator de repulsão, que afasta as pessoas. Juntos, explicam a migração.

Os fatores de atração variam de acordo com a pessoa e a cultura. Um jovem profissional pode ser atraído por oportunidades de emprego. Um reformado pode ser atraído pelo clima quente. Um refugiado pode ser atraído pela segurança. Um estudante pode ser atraído por uma universidade. O mesmo destino pode ter diferentes fatores de atração para pessoas diferentes.

Fatores de atração comuns

• Oportunidade económica: empregos e salários mais elevados.
• Clima: tempo mais quente ou estações mais amenas.
• Segurança: ausência de perseguição ou conflito.
• Família: reunir com os parentes que já emigraram.
• Educação: acesso a escolas e universidades.

Os fatores de atração nem sempre são precisos. As pessoas migram com base nas perceções. Podem acreditar que um destino oferece oportunidades que não existem. Podem ficar desapontadas. Mas a percepção é suficiente para motivar a migração. Os fatores de atração também são relativos. Um emprego bem remunerado num país pode ter um salário mínimo noutro. A atração depende da comparação. A migração é complexa. Os fatores de repulsão e atração interagem. Uma pessoa pode ser impulsionada pelo desemprego e atraída por uma oferta de emprego. A decisão é pessoal. Também é económica. Também é política. Os fatores de atração são os ímanes. Eles atraem. Eles motivam. Moldam o fluxo de pessoas pelo mundo. Sem os fatores de atração, a migração não aconteceria. As pessoas movem-se em busca de esperança.