Czynnik przyciągający to czynnik, który przyciąga ludzi do nowego miejsca. Przyciąga ich. Praca, lepszy klimat, wolność, łączenie rodzin. Czynnik ten sprawia, że ​​miejsce docelowe staje się atrakcyjne. Jest przeciwieństwem czynnika wypychającego, który odstrasza ludzi. Razem wyjaśniają one migrację.

Czynniki przyciągające różnią się w zależności od osoby i kultury. Młodego profesjonalistę mogą przyciągać możliwości zatrudnienia. Emeryta może przyciągać ciepła pogoda. Uchodźcę może przyciągać bezpieczeństwo. Studenta może przyciągać uniwersytet. Ten sam cel podróży może mieć różne czynniki przyciągające dla różnych osób.

Typowe czynniki przyciągające

• Szanse ekonomiczne: praca i wyższe płace.
• Klimat: cieplejszy klimat lub łagodniejsza pora roku.
• Bezpieczeństwo: brak prześladowań i konfliktów.
• Rodzina: dołączenie do krewnych, którzy już wyemigrowali.
• Edukacja: dostęp do szkół i uniwersytetów.

Czynniki przyciągające nie zawsze są trafne. Ludzie migrują w oparciu o percepcję. Mogą wierzyć, że miejsce docelowe oferuje możliwości, których nie ma. Mogą być rozczarowani. Ale percepcja wystarczy, aby zmotywować do migracji. Czynniki przyciągające są również względne. Praca dobrze płatna w jednym kraju może oznaczać płacę minimalną w innym. Przyciąganie zależy od porównania. Migracja jest złożona. Czynniki wypychające i przyciągające oddziałują na siebie. Osobę może popychać bezrobocie i przyciągać oferta pracy. Decyzja jest osobista. Jest również ekonomiczna. Jest również polityczna. Czynniki przyciągające działają jak magnes. Przyciągają. Motywują. Kształtują przepływ ludzi na całym świecie. Bez czynników przyciągających migracja nie byłaby możliwa. Ludzie podążają ku nadziei.