Faktor penarik adalah kondisi yang menarik orang ke lokasi baru. Faktor ini menarik mereka masuk. Pekerjaan, iklim yang lebih baik, kebebasan, penyatuan kembali keluarga. Faktor ini membuat destinasi menjadi menarik. Ini adalah kebalikan dari faktor pendorong, yang mengusir orang. Bersama-sama, keduanya menjelaskan migrasi.

Faktor penarik berbeda-beda menurut individu dan budaya. Seorang profesional muda mungkin tertarik oleh peluang kerja. Seorang pensiunan mungkin tertarik oleh cuaca hangat. Seorang pengungsi mungkin tertarik oleh rasa aman. Seorang mahasiswa mungkin tertarik oleh universitas. Destinasi yang sama dapat memiliki faktor penarik yang berbeda bagi orang yang berbeda.

Faktor penarik umum

• Kesempatan ekonomi: lapangan kerja dan upah yang lebih tinggi.
• Iklim: cuaca lebih hangat atau musim yang lebih ringan.
• Keamanan: kebebasan dari penganiayaan atau konflik.
• Keluarga: bergabung dengan kerabat yang sudah bermigrasi.
• Pendidikan: akses ke sekolah dan universitas.

Faktor penarik tidak selalu akurat. Orang bermigrasi berdasarkan persepsi. Mereka mungkin percaya bahwa suatu tujuan menawarkan peluang yang sebenarnya tidak ada. Mereka mungkin kecewa. Tetapi persepsi itu saja sudah cukup untuk memotivasi migrasi. Faktor penarik juga bersifat relatif. Pekerjaan yang bergaji tinggi di satu negara mungkin bergaji minimum di negara lain. Daya tariknya bergantung pada perbandingan. Migrasi itu kompleks. Faktor pendorong dan penarik saling berinteraksi. Seseorang mungkin didorong oleh pengangguran dan ditarik oleh tawaran pekerjaan. Keputusan itu bersifat pribadi. Itu juga bersifat ekonomi. Itu juga bersifat politis. Faktor penarik adalah magnetnya. Mereka menarik. Mereka memotivasi. Mereka membentuk arus orang di seluruh dunia. Tanpa faktor penarik, migrasi tidak akan terjadi. Orang-orang bergerak menuju harapan.