आकर्षण कारक वह स्थिति है जो लोगों को किसी नए स्थान की ओर आकर्षित करती है। यह उन्हें अपनी ओर खींचती है। रोजगार, बेहतर जलवायु, स्वतंत्रता, परिवार का पुनर्मिलन। यह कारक गंतव्य को आकर्षक बनाता है। यह धक्का कारक के विपरीत है, जो लोगों को दूर भगाता है। ये दोनों मिलकर प्रवासन की व्याख्या करते हैं।

आकर्षण के कारक हर व्यक्ति और संस्कृति के लिए अलग-अलग होते हैं। एक युवा पेशेवर नौकरी के अवसरों से आकर्षित हो सकता है। एक सेवानिवृत्त व्यक्ति गर्म मौसम से आकर्षित हो सकता है। एक शरणार्थी सुरक्षा से आकर्षित हो सकता है। एक छात्र विश्वविद्यालय से आकर्षित हो सकता है। एक ही गंतव्य के लिए अलग-अलग लोगों के लिए अलग-अलग आकर्षण कारक हो सकते हैं।

सामान्य आकर्षण कारक

• आर्थिक अवसर: रोजगार और उच्च वेतन।
• जलवायु: गर्म मौसम या सुहावने मौसम।
• सुरक्षा: उत्पीड़न या संघर्ष से मुक्ति।
• परिवार: उन रिश्तेदारों से मिलना जो पहले ही प्रवास कर चुके हैं।
• शिक्षा: स्कूलों और विश्वविद्यालयों तक पहुंच।

आकर्षण कारक हमेशा सटीक नहीं होते। लोग धारणाओं के आधार पर प्रवास करते हैं। वे मान सकते हैं कि किसी गंतव्य में ऐसे अवसर हैं जो वास्तव में मौजूद नहीं हैं। वे निराश भी हो सकते हैं। लेकिन धारणा ही प्रवास को प्रेरित करने के लिए पर्याप्त होती है। आकर्षण कारक सापेक्षिक भी होते हैं। एक देश में अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी दूसरे देश में न्यूनतम मजदूरी वाली हो सकती है। आकर्षण तुलना पर निर्भर करता है। प्रवास जटिल है। धक्का देने वाले और खींचने वाले कारक परस्पर क्रिया करते हैं। कोई व्यक्ति बेरोजगारी से प्रेरित हो सकता है और नौकरी के प्रस्ताव से आकर्षित हो सकता है। यह निर्णय व्यक्तिगत होता है। यह आर्थिक भी होता है। यह राजनीतिक भी होता है। आकर्षण कारक चुंबक की तरह होते हैं। वे आकर्षित करते हैं। वे प्रेरित करते हैं। वे विश्व भर में लोगों के प्रवाह को आकार देते हैं। आकर्षण कारकों के बिना, प्रवास संभव नहीं है। लोग आशा की ओर बढ़ते हैं।