Colaboração é trabalhar em conjunto para atingir um objetivo comum. Parece simples, mas é difícil. Requer escuta ativa, cedências e responsabilidade partilhada. Na educação, a colaboração manifesta-se em projetos de grupo, avaliações por pares e apresentações em equipa. No ambiente de trabalho, impulsiona a inovação e a resolução de problemas.

Nem todo o trabalho de grupo é colaboração. Se uma pessoa faz tudo e os outros colocam os seus nomes na tarefa, isso não é colaboração. A verdadeira colaboração significa interdependência. Cada pessoa contribui com algo que os outros necessitam. Os papéis podem ser divididos, mas o resultado é partilhado.

A tecnologia expandiu as formas de colaboração entre as pessoas. Os documentos partilhados, as videochamadas e as ferramentas de gestão de projetos permitem que as equipas trabalhem em diferentes fusos horários. Mas as ferramentas não garantem uma boa colaboração. A confiança e a comunicação clara são ainda mais importantes. Uma equipa com um documento partilhado, mas sem um propósito comum, irá, ainda assim, fracassar.

O que faz isto funcionar

• Objetivos e funções claros
• Comunicação aberta
• Respeito e confiança mútuos
• Disposição para negociar
• Responsabilidade partilhada