Współpraca to wspólne dążenie do wspólnego celu. Brzmi prosto, ale jest trudne. Wymaga słuchania, kompromisów i współodpowiedzialności. W edukacji współpraca przejawia się w projektach grupowych, recenzjach koleżeńskich i prezentacjach zespołowych. W miejscu pracy napędza innowacje i rozwiązywanie problemów.

Nie każda praca grupowa to współpraca. Jeśli jedna osoba robi wszystko, a inni się do tego przyłączą, to nie jest to współpraca. Prawdziwa współpraca oznacza współzależność. Każda osoba wnosi coś, czego potrzebują inni. Role mogą być podzielone, ale wynik jest wspólny.

Technologia poszerzyła możliwości współpracy między ludźmi. Wspólne dokumenty, wideorozmowy i narzędzia do zarządzania projektami pozwalają zespołom pracować w różnych strefach czasowych. Jednak narzędzia nie gwarantują dobrej współpracy. Ważniejsze jest zaufanie i jasna komunikacja. Zespół, który ma wspólny dokument, ale nie ma wspólnego celu, i tak poniesie porażkę.

Co sprawia, że ​​to działa

• Jasne cele i role
• Otwarta komunikacja
• Wzajemny szacunek i zaufanie
• Gotowość do kompromisu
• Wspólna odpowiedzialność