Samarbejde er at arbejde sammen hen imod et fælles mål. Det lyder simpelt, men det er svært. Det kræver lytning, kompromis og fælles ansvar. Inden for uddannelse viser samarbejde sig i gruppeprojekter, peer review og teampræsentationer. På arbejdspladsen driver det innovation og problemløsning.

Ikke alt gruppearbejde er samarbejde. Hvis én person gør alt, og andre skriver deres navne på, er det ikke samarbejde. Ægte samarbejde betyder gensidig afhængighed. Hver person bidrager med noget, som de andre har brug for. Rollerne kan være fordelt, men resultatet er delt.

Teknologi har udvidet måden, folk samarbejder på. Delte dokumenter, videoopkald og projektstyringsværktøjer giver teams mulighed for at arbejde på tværs af tidszoner. Men værktøjer garanterer ikke et godt samarbejde. Tillid og klar kommunikation er vigtigere. Et team med et fælles dokument, men uden et fælles formål, vil stadig mislykkes.

Hvad får det til at virke

• Klare mål og roller
• Åben kommunikation
• Gensidig respekt og tillid
• Villighed til at gå på kompromis
• Delt ansvarlighed