협업이란 공동의 목표를 향해 함께 노력하는 것입니다. 간단해 보이지만 쉽지 않습니다. 경청, 타협, 그리고 공동 책임이 필요합니다. 교육에서는 조별 과제, 동료 평가, 팀 발표 등을 통해 협업이 나타납니다. 직장에서는 혁신과 문제 해결을 이끌어냅니다.

모든 그룹 활동이 협업은 아닙니다. 한 사람이 모든 일을 하고 다른 사람들이 그 결과물에 자신의 이름을 올리는 것은 협업이 아닙니다. 진정한 협업은 상호 의존을 의미합니다. 각자가 다른 사람에게 필요한 것을 제공하고, 역할은 나뉘지만 결과물은 함께 만들어가는 것입니다.

기술은 사람들이 협업하는 방식을 확장시켜 주었습니다. 문서 공유, 화상 통화, 프로젝트 관리 도구 덕분에 팀원들은 시간대를 초월하여 협업할 수 있게 되었습니다. 하지만 도구만으로는 성공적인 협업을 보장할 수 없습니다. 신뢰와 명확한 소통이 훨씬 더 중요합니다. 문서는 공유되어 있어도 공동의 목표가 없다면 팀은 결국 실패할 것입니다.

무엇이 그것을 작동하게 만드는가?

• 명확한 목표와 역할
• 열린 소통
• 상호 존중과 신뢰
• 타협하려는 의지
• 공동 책임