Seorang psikolog mengumpulkan informasi melalui wawancara, tes, dan observasi untuk menjawab pertanyaan spesifik tentang fungsi individu. Penilaian psikologis adalah proses evaluasi sistematis tersebut.

Penilaian tersebut dapat mencakup diagnosis, kemampuan intelektual, kepribadian, status neuropsikologis, atau perencanaan pengobatan. Penilaian yang baik mengintegrasikan berbagai sumber data, mempertimbangkan tingkat dasar dan konteks, serta mengkomunikasikan temuan dalam bahasa yang jelas dan bermanfaat. Keandalan, validitas, dan keadilan instrumen sangat penting.

Asesmen tidak identik dengan pengujian; tes adalah alat dalam proses evaluasi yang lebih luas. Umpan balik kepada klien atau pihak yang merujuk merupakan bagian dari tanggung jawab etis. Dalam lingkungan klinis, pendidikan, forensik, dan organisasi, asesmen memberikan informasi untuk pengambilan keputusan yang berisiko tinggi. Jika dilakukan dengan cermat, asesmen dapat mengurangi ketidakpastian dan memandu tindakan yang efektif.

• Evaluasi sistematis terhadap fungsi psikologis
• Menggunakan wawancara, tes, dan observasi.
• Menjawab pertanyaan rujukan spesifik
• Membutuhkan integrasi dan komunikasi temuan yang jelas.