يجمع الأخصائي النفسي المعلومات من خلال المقابلات والاختبارات والملاحظات للإجابة على سؤال محدد حول أداء الفرد. والتقييم النفسي هو تلك العملية المنهجية للتقييم.

قد يتناول التقييم التشخيص، أو القدرات الذهنية، أو الشخصية، أو الحالة العصبية والنفسية، أو تخطيط العلاج. ويُدمج التقييم الجيد مصادر بيانات متعددة، ويأخذ في الاعتبار المعدلات الأساسية والسياق، ويُوصل النتائج بلغة واضحة ومفيدة. وتُعدّ موثوقية الأدوات وصلاحيتها وعدالتها أمورًا أساسية.

لا يُعدّ التقييم مرادفًا للاختبار؛ فالاختبارات أدوات ضمن عملية تقييمية أشمل. ويُشكّل تقديم التغذية الراجعة للعميل أو الجهة المُحيلة جزءًا من المسؤولية الأخلاقية. في البيئات السريرية والتعليمية والجنائية والتنظيمية، يُسهم التقييم في اتخاذ قرارات مصيرية. وعند إجرائه بعناية، يُقلّل من الغموض ويُرشد إلى اتخاذ إجراءات فعّالة.

• التقييم المنهجي للأداء النفسي
• يستخدم المقابلات والاختبارات والملاحظات.
• يجيب على أسئلة الإحالة المحددة
• يتطلب ذلك دمج النتائج وتوصيلها بوضوح