आय असमानता किसी जनसंख्या में आय के असमान वितरण को कहते हैं। कुछ लोग दूसरों की तुलना में कहीं अधिक कमाते हैं। इस अंतर को गिनी गुणांक से मापा जा सकता है, जो 0 (पूर्ण समानता) से लेकर 1 (एक व्यक्ति सब कुछ कमाता है) तक होता है। अधिकांश देशों का गिनी गुणांक 0.25 और 0.60 के बीच होता है।

1980 के दशक से कई विकसित देशों में असमानता बढ़ी है। प्रौद्योगिकी, वैश्वीकरण और कर नीति में बदलाव, ये सभी कारक इसमें भूमिका निभाते हैं। कुशल श्रमिकों के वेतन में वृद्धि हुई है, जबकि कम कुशल श्रमिकों के वेतन में कोई वृद्धि नहीं हुई है। शीर्ष स्तर पर, कार्यकारी अधिकारी और वित्तपोषक काफी आगे निकल गए हैं।

इसके परिणामों पर बहस जारी है। कुछ असमानता प्रयास, प्रतिभा और जोखिम में अंतर को दर्शाती है। अत्यधिक असमानता सामाजिक सामंजस्य, स्वास्थ्य परिणामों और आर्थिक गतिशीलता को कमजोर कर सकती है। जिन देशों में असमानता कम होती है, वहां गतिशीलता अधिक होती है। यह संबंध सरल नहीं है, लेकिन इसे नजरअंदाज करना भी मुश्किल है।

इसे कैसे मापा जाता है

• गिनी गुणांक
• शीर्ष 10 प्रतिशत आय हिस्सेदारी
• गरीबी दरें
• अंतरपीढ़ीगत गतिशीलता
• वेतन अनुपात