Sekundární skupina je větší, neosobní skupina vytvořená za konkrétním účelem. Příkladem je výbor, třída, korporace nebo politická strana. Vztahy jsou formální, dočasné a založené na rolích. Interagujete s lidmi jako s osobami zastávajícími pracovní pozice, nikoli jako s celistvými osobnostmi.

Sekundární skupiny jsou v moderních společnostech nezbytné. Koordinují rozsáhlé úkoly, které primární skupiny nemohou. Nemocnice, univerzita a vládní agentura jsou všechny sekundární skupiny. Spoléhají se na pravidla, hierarchie a písemnou komunikaci.

Charakteristiky

• Velká velikost, často desítky nebo tisíce členů
• Neosobní a formální vztahy
• Konkrétní cíle a časové limity
• Role jsou důležitější než osobnosti
• Interakci řídí pravidla a smlouvy

Sekundární skupiny mohou působit chladně. Ale také nabízejí svobodu. Můžete odejít z práce nebo ze školy, aniž byste ztratili svou identitu. V primárních skupinách je odchod těžší a bolestivější. Oba typy skupin jsou nezbytné. Jeden poskytuje intimitu. Druhý dělá věci ve velkém měřítku.