有些员工对公司的成功至关重要。关键人物保险是指企业为关键员工购买的人寿或残疾保险，受益人为企业本身。保险金可以帮助公司应对失去该关键人物带来的经济损失。

这项福利的用途包括招聘和培训替代人员、弥补收入损失以及安抚贷款方或投资者。保障金额通常与关键人员对利润的贡献或替代成本相关。承保重点在于个人的健康状况和企业的可保利益。

保费和收益的税务处理因司法管辖区和保险结构而异。清晰地记录关键人物的重要性以及福利的用途，有助于增强投保的合理性。对于严重依赖少数几位员工的企业而言，该保单是一种实用的风险管理工具。

• 关键员工的人寿或残疾保险
• 企业拥有该保单并作为受益人。
• 帮助在个人去世后维持生计。
• 基于经济贡献或重置成本的金额