La salud empresarial a largo plazo abarca más que las ganancias del próximo año. La gestión de la sostenibilidad consiste en la integración de consideraciones ambientales, sociales y de gobernanza en la estrategia y las operaciones empresariales.

Aborda el uso de recursos, las emisiones, las prácticas laborales, el impacto en la comunidad y la gobernanza ética. Las empresas establecen objetivos, miden el desempeño, rediseñan procesos e informan sobre el progreso a las partes interesadas. La presión regulatoria, las expectativas de los inversores y las preferencias de los clientes aumentan la presión.

Los programas de sostenibilidad superficiales suelen dar lugar a acusaciones de ecoblanqueo. Los esfuerzos creíbles transforman la asignación de capital, el diseño de productos y los estándares de la cadena de suministro. Las organizaciones que consideran la sostenibilidad como una fuente de innovación y reducción de riesgos, en lugar de un mero cumplimiento normativo, construyen posiciones más sólidas.

• Integración de los objetivos ambientales y sociales en la gestión.
• Abarca recursos, emisiones, mano de obra y gobernanza.
• Impulsado por la regulación, los inversores y los clientes.
• Requiere un cambio operativo y estratégico real.