Temettü, bir şirketin kârının hissedarlara ödenen bir dilimidir. Her şirket temettü ödemez. Hızlı büyüyen teknoloji firmaları genellikle her şeyi yeniden yatırır. Enerji ve tüketim malları gibi istikrarlı nakit akışına sahip olgun şirketler ise düzenli olarak temettü ödeme eğilimindedir.

Temettüler genellikle üç ayda bir ödenir, ancak bazı şirketler yıllık veya aylık olarak da ödeme yapar. Yönetim kurulu miktarı belirler. Açıklandıktan sonra, temettü bir yükümlülük haline gelir. Belirli bir tarihte kayıtlı hissedarlar, nakit veya ek hisse senedi şeklinde olabilen ödemeyi alırlar.

Yatırımcılar temettüleri sever çünkü hisseyi satmadan gelir sağlarlar. Emekliler genellikle portföylerini temettüler etrafında oluştururlar. Ancak temettüler bedava para değildir. Bir şirket temettü ödediğinde, hisse senedi fiyatı genellikle temettü dağıtım tarihinden sonraki gün (ex-dividend date) yaklaşık olarak aynı oranda düşer. Yatırımcı için toplam değer o anda değişmez.

Önemli tarihler ve şartlar

• Açıklama tarihi: Yönetim kurulu temettüyü duyurur.
• Temettü ödeme tarihi: Temettüyü almak için alım yapmanın son tarihi
• Kayıt tarihi: Şirket, uygun hissedarları teyit eder.
• Ödeme tarihi: Para gönderildi
• Getiri: yıllık temettünün hisse senedi fiyatına bölünmesi