Kreativität ist die Fähigkeit, etwas Originelles und Nützliches zu schaffen. Sie ist nicht auf Künstler beschränkt. Auch Ingenieure, Wissenschaftler und Unternehmer sind kreativ. Entscheidend ist die Kombination aus Neuartigkeit und Nutzen. Eine zufällige Kritzelei ist nicht kreativ, wenn sie keine Bedeutung hat. Eine neue Lagerorganisation ist kreativ, wenn sie Zeit und Geld spart.

Es gibt viele Mythen über Kreativität. Sie ist keine magische Gabe, sondern eine Fähigkeit, die man üben kann. Brainstorming, freies Schreiben und die Auseinandersetzung mit verschiedenen Ideen helfen dabei. Einschränkungen beflügeln die Kreativität oft, anstatt sie zu hemmen. Ein Dichter, der an einem Sonett arbeitet, kann mehr als nur eines verfassen, indem er auf ein leeres Blatt Papier starrt.

Bildungssysteme vernachlässigen Kreativität mitunter zugunsten standardisierter Tests. Doch Arbeitgeber zählen Kreativität immer wieder zu den gefragtesten Kompetenzen. Die Herausforderung besteht darin, sie zu vermitteln, ohne sie zu einer starren Formel zu verkommen zu lassen. Kreativität braucht sowohl Freiheit als auch Disziplin, sowohl spielerisches Lernen als auch konzentriertes Arbeiten.

Möglichkeiten, es zu fördern

• Stellen Sie offene Fragen
• Risikobereitschaft fördern, ohne sie zu bestrafen
• Den Studierenden verschiedene Fachgebiete näherbringen
• Geben Sie Zeit für Erkundungen
• Seien Sie ein Vorbild für kreatives Denken.