平均费率既不能充分奖励谨慎的投保人，也不能充分惩罚粗心的投保人。绩效评级会根据特定风险的损失经验或安全特性调整保费，使其偏离纯粹的类别费率。

经验评级采用过往理赔记录；计划评级则采用诸如防护装置或管理质量等可观察特征。个人汽车保险中的安全驾驶折扣是一种常见的绩效评级形式。其目标是实现更公平的价格，并更有力地激励保险公司控制损失。

信誉度限制了经验对小风险费率的影响程度。经验稳定的大风险几乎可以完全采用自我评估。绩效评级方案必须在受监管的司法管辖区备案并获得批准，并且必须避免不公平歧视，同时还要承认预期成本的实际差异。

• 根据个人风险特征或经验进行保费调整
• 包括经验和日程安排评级
• 鼓励预防损失
• 受统计可信度限制