Nhân vật năng động trải qua sự thay đổi nội tâm đáng kể trong suốt câu chuyện. Họ học được một bài học, thay đổi niềm tin hoặc trưởng thành về mặt cảm xúc. Sự thay đổi này là lâu dài và có ý nghĩa. Điều này trái ngược với nhân vật tĩnh, người luôn giữ nguyên tính cách. Nhân vật năng động thúc đẩy chủ đề của câu chuyện. Sự biến đổi của họ chính là điểm mấu chốt.
Ebenezer Scrooge là một nhân vật năng động. Ban đầu ông ta tham lam và lạnh lùng. Cuối cùng ông ta trở nên hào phóng và ấm áp. Sự thay đổi chính là câu chuyện. Elizabeth Bennet trong Kiêu hãnh và Định kiến cũng là một nhân vật năng động. Cô vượt qua định kiến của mình. Cô học cách nhìn Darcy theo một cách khác. Harry Potter cũng vậy. Cậu trưởng thành từ một cậu bé thành một nhà lãnh đạo. Sự thay đổi diễn ra dần dần và xứng đáng.
Đặc điểm tính cách năng động
- Trải qua sự thay đổi nội bộ đáng kể.
- Thay đổi là điều không thể tránh khỏi.
- Sự thay đổi là do các sự kiện trong câu chuyện gây ra.
- Thường rút ra được bài học hoặc có được sự hiểu biết sâu sắc.
- Đây là yếu tố trọng tâm của chủ đề.
Không phải nhân vật nào cũng cần phải năng động. Nhân vật tĩnh cũng có vai trò riêng. Họ mang lại sự ổn định. Họ làm nổi bật sự thay đổi ở nhân vật năng động. Một nhân vật năng động cần một nhân vật đối lập. Sherlock Holmes phần lớn là tĩnh. Ông giải quyết các vụ án mà không thay đổi. Watson cũng phần lớn là tĩnh. Điều thú vị nằm ở bí ẩn, chứ không phải sự phát triển của nhân vật. Nhưng trong nhiều câu chuyện, sự phát triển của nhân vật chính là cốt truyện. Một tiểu thuyết về sự trưởng thành được xây dựng trên một nhân vật năng động. Một câu chuyện về sự chuộc lỗi cũng được xây dựng trên một nhân vật năng động. Sự thay đổi phải đáng tin. Nó phải được tạo dựng một cách xứng đáng. Nếu nhân vật thay đổi quá nhanh, người đọc sẽ không tin. Nếu sự thay đổi quá nhỏ, người đọc sẽ không quan tâm. Những nhân vật năng động xuất sắc nhất thay đổi theo những cách vừa không thể tránh khỏi vừa bất ngờ cùng một lúc. Đó chính là nghệ thuật phát triển nhân vật.
Comments
No comments yet. Be the first to share a thought.
Leave a comment