Liderzy korporacji mogą być pozywani osobiście za decyzje podejmowane w imieniu firmy. Ubezpieczenie dyrektorów i członków zarządu, często nazywane D&O, pokrywa koszty obrony i odszkodowania wynikające z roszczeń o bezprawne działania dyrektorów i członków zarządu w ramach pełnienia funkcji kierowniczych.

Polisy zazwyczaj obejmują stronę A ubezpieczenia od strat niepodlegających odszkodowaniu poniesionych przez osoby fizyczne, stronę B ubezpieczenia zwrotu kosztów firmie w przypadku wypłaty odszkodowań jej kadrze kierowniczej oraz stronę C ubezpieczenia roszczeń z tytułu papierów wartościowych wobec samej firmy. Standardowo uwzględniono wyłączenia z tytułu oszustw, zysków osobistych i wcześniejszej wiedzy, choć klauzule salwatoryjne mogą chronić niewinnych ubezpieczonych.

Spółki publiczne, firmy prywatne i zarządy organizacji non-profit kupują ubezpieczenie D&O. Roszczenia mogą pochodzić od akcjonariuszy, pracowników, organów regulacyjnych lub konkurentów. Ujawnienia w aplikacji dotyczące przeszłych roszczeń i ładu korporacyjnego mają kluczowe znaczenie; wprowadzenie w błąd może unieważnić ubezpieczenie. Limity i poziomy retencji powinny odzwierciedlać wielkość organizacji i profil ryzyka.

• Ochrona roszczeń wobec dyrektorów i członków zarządu spółki
• Obejmuje koszty obrony i odszkodowania za czyny zabronione
• Zbudowany ze składników bocznych A, B i C
• Niezbędne dla zarządów publicznych, prywatnych i organizacji non-profit