Unternehmensleiter können für Entscheidungen, die sie im Namen des Unternehmens treffen, persönlich verklagt werden. Die sogenannte D&O-Versicherung (Directors and Officers Liability Insurance) deckt die Verteidigungskosten und Schadensersatzansprüche ab, die sich aus Ansprüchen wegen Fehlverhaltens von Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern in ihrer Funktion als Führungskräfte ergeben.

Die Policen umfassen typischerweise eine Deckung (Seite A) für nicht erstattungsfähige Schäden von Einzelpersonen, eine Deckung (Seite B) für die Erstattung von Kosten des Unternehmens, wenn es seine Führungskräfte entschädigt, und eine Deckung (Seite C) für Wertpapieransprüche gegen das Unternehmen selbst. Ausschlüsse für Betrug, persönliche Bereicherung und Vorwissen sind üblich, wobei Salvatorische Klauseln unschuldige Versicherungsnehmer schützen können.

Börsennotierte Unternehmen, private Firmen und gemeinnützige Organisationen schließen alle eine D&O-Versicherung ab. Ansprüche können von Aktionären, Mitarbeitern, Aufsichtsbehörden oder Wettbewerbern geltend gemacht werden. Die Angaben im Antrag zu früheren Ansprüchen und zur Corporate Governance sind entscheidend; falsche Angaben können zum Verlust des Versicherungsschutzes führen. Deckungssummen und Selbstbehaltsgrenzen sollten der Größe und dem Risikoprofil des Unternehmens entsprechen.

• Deckung für Ansprüche gegen Unternehmensleiter und leitende Angestellte
• Beinhaltet Verteidigungskosten und Schadensersatz für rechtswidrige Handlungen
• Unterteilt in die Komponenten Seite A, B und C
• Unverzichtbar für öffentliche, private und gemeinnützige Vorstände