Werkgevers met een bovengemiddeld veiligheidsrecord verwachten minder te betalen voor de werknemersverzekering. De ervaringsmodificatiefactor, ofwel modificatiefactor, is een factor die de handmatig berekende premie naar boven of naar beneden bijstelt op basis van de werkelijke schadehistorie van de individuele werkgever in vergelijking met de verwachte schades voor de branche en de omvang van het bedrijf.

Een modulus van 1,0 is gemiddeld. Een modulus lager dan 1,0 resulteert in een creditering; een modulus hoger dan 1,0 in een debitering. De berekening maakt gebruik van loon- en schadegegevens van meerdere jaren, waarbij grotere verliezen vaak worden afgetopt zodat één enkele catastrofale claim het resultaat niet domineert. Ratingbureaus of staatsfondsen berekenen doorgaans de modulus.

Omdat de premiefactor (mod) direct van invloed is op de premie, investeren werkgevers in veiligheidsprogramma's en schadeafhandeling om deze te verbeteren. Kleine werkgevers kunnen pas een premie op basis van ervaringspunten krijgen nadat ze een bepaalde drempel voor premiebepaling hebben bereikt. Inzicht in de berekening van de premiefactor helpt werkgevers om hun inspanningen op het gebied van schadebeperking te richten op de gebieden waar ze de premie het meest kunnen verlagen.

• Factor die de premie voor de werknemersverzekering aanpast op basis van het schadeverleden.
• Een waarde lager dan 1,0 is een creditering; een waarde hoger dan 1,0 is een debetering.
• Gebaseerd op loon- en declaratiegegevens van de afgelopen jaren.
• Stimuleert veiligheid op de werkplek en schadeafhandeling.