Les employeurs affichant un bilan de sécurité supérieur à la moyenne s'attendent à payer moins de primes d'assurance accidents du travail. Le coefficient de majoration (ou taux de modification de l'expérience) est un facteur qui ajuste la prime d'assurance manuelle à la hausse ou à la baisse en fonction des sinistres réels de l'employeur par rapport aux sinistres attendus pour son secteur d'activité et sa taille.

Un coefficient modérateur de 1,0 est considéré comme moyen. Un coefficient inférieur à 1,0 est créditeur ; un coefficient supérieur à 1,0 est débiteur. Le calcul s'appuie sur plusieurs années de données relatives aux salaires et aux sinistres, les pertes les plus importantes étant souvent plafonnées afin qu'un sinistre catastrophique isolé n'influence pas fortement le résultat. Ce sont généralement les agences de notation ou les fonds d'État qui calculent ce coefficient.

Comme le coefficient de majoration influe directement sur la prime d'assurance, les employeurs investissent dans des programmes de sécurité et de gestion des sinistres pour l'améliorer. Les petites entreprises peuvent être soumises à une tarification basée sur l'expérience uniquement après avoir atteint un certain seuil d'admissibilité. Comprendre le calcul du coefficient de majoration permet aux employeurs de concentrer leurs efforts de prévention des sinistres là où ils auront le plus d'impact sur le taux de prime.

• Ajustement de la prime d'assurance accidents du travail en fonction des antécédents de sinistres
• Un chiffre inférieur à 1,0 est un crédit ; un chiffre supérieur à 1,0 est un débit.
• D'après plusieurs années de données sur la paie et les sinistres
• Inciter à la sécurité au travail et au contrôle des réclamations