जिन नियोक्ताओं का सुरक्षा रिकॉर्ड औसत से बेहतर होता है, उन्हें कर्मचारी क्षतिपूर्ति के लिए कम भुगतान करना पड़ता है। अनुभव संशोधन दर (MOD) एक ऐसा कारक है जो नियोक्ता के वास्तविक नुकसान के इतिहास और उसके उद्योग और आकार के अपेक्षित नुकसान के आधार पर मैनुअल प्रीमियम को ऊपर या नीचे समायोजित करता है।

मॉड का मान 1.0 औसत होता है। 1.0 से कम होने पर क्रेडिट मिलता है; 1.0 से अधिक होने पर डेबिट मिलता है। इस गणना में कई वर्षों के वेतन और हानि डेटा का उपयोग किया जाता है, जिसमें अक्सर बड़ी हानियों को सीमित कर दिया जाता है ताकि किसी एक बड़ी क्षति का परिणाम पर प्रभाव न पड़े। रेटिंग ब्यूरो या राज्य निधि आमतौर पर मॉड की गणना करते हैं।

क्योंकि मॉड का सीधा असर प्रीमियम पर पड़ता है, इसलिए नियोक्ता प्रीमियम में सुधार के लिए सुरक्षा कार्यक्रमों और दावा प्रबंधन में निवेश करते हैं। छोटे नियोक्ता प्रीमियम पात्रता सीमा तक पहुँचने के बाद ही अनुभव-आधारित रेटिंग प्राप्त कर सकते हैं। मॉड की गणना को समझने से नियोक्ताओं को नुकसान नियंत्रण प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलती है, जिससे प्रीमियम दर में सबसे अधिक सुधार हो सके।

• हानि के इतिहास के आधार पर श्रमिक क्षतिपूर्ति प्रीमियम को समायोजित करना
• 1.0 से कम क्रेडिट है; 1.0 से अधिक डेबिट है
• कई वर्षों के वेतन और दावों के आंकड़ों के आधार पर
• कार्यस्थल सुरक्षा और दावा नियंत्रण को प्रोत्साहित करता है