性差別とは、性別に基づく偏見や差別のことです。一般的には女性を標的としますが、男性も経験する可能性があります。性差別は、個人レベル、制度レベル、文化レベルで存在します。一方の性が優れているという信念だけでなく、不平等な結果を生み出す政策や慣行も含まれます。

敵対的性差別は露骨に否定的である。女性は無能だ、女性は人を操る、といった具合だ。一方、善意的性差別は肯定的に聞こえるが、やはり有害である。女性は守られるべき存在だ、女性は生まれつき養育能力が高い、といった具合だ。どちらも男性優位を正当化し、女性の選択肢を制限する。

性差別が現れる場所

• 職場：賃金格差、ガラスの天井、ハラスメント
• 政治：過小評価、メディア報道
• 医療：痛みの軽視、誤診
• メディア：ステレオタイプ、客体化
• 法律：不平等な権利、執行力の弱さ

性差別は、人種差別、階級差別、同性愛嫌悪と交錯する。黒人女性は白人女性にはないステレオタイプに直面する。貧しい女性は裕福な女性が避けられる障壁に直面する。性差別に対処するには、そのあらゆる交錯点に対処する必要がある。