Bei manchen gewerblichen Versicherungspolicen lässt sich der Preis bei Vertragsabschluss nicht exakt festlegen, da das endgültige Risiko noch unbekannt ist. Die Anzahlungsprämie ist der zu Beginn der Versicherungsperiode fällige Betrag, der nach einer Prüfung des tatsächlichen Risikos, beispielsweise im Bereich Lohn- oder Gehaltskosten, angepasst werden kann.

Die Kaution basiert üblicherweise auf einer Schätzung des Versicherungsnehmers. Zum Jahresende prüft der Versicherer die Unterlagen, berechnet die verdiente Prämie auf Basis des tatsächlichen Schadens und stellt entweder eine Nachzahlung in Rechnung oder erstattet die Prämie. Mindestprämien können auch dann anfallen, wenn das geprüfte Schadensrisiko gering ist.

Eine präzise Schätzung reduziert hohe Jahresendkorrekturen. Versicherungsnehmer sollten die Prüfungsklausel kennen und die vom Versicherer benötigten Unterlagen aufbewahren. Streitigkeiten über die Klassifizierung der Lohnabrechnung oder die Einbeziehung bestimmter Belege sind häufig und lassen sich am besten durch eine eindeutige Dokumentation beilegen.

• Anfangsprämie basierend auf der geschätzten Exposition
• Vorbehaltlich späterer Prüfungen und Anpassungen
• Üblich im Bereich der Arbeiterunfallversicherung und Haftung
• Kann einem vertraglichen Mindestbetrag unterliegen