校長は学校の最高責任者です。教師、職員、生徒、そして予算を統括し、学校の雰囲気を決定づけます。教師を支援し、明確なコミュニケーションをとる校長は、学校を大きく変革することができます。一方、細かく管理したり、問題を無視したりする校長は、優秀な教師を遠ざけてしまう可能性があります。

校長の仕事は、多くの人が想像するよりもずっと幅広い。校長は、生徒の規律、保護者からの苦情対応、授業スケジュールの作成、安全訓練の実施、学区や政府の規則遵守などを担当する。また、教師の授業を観察し、その業績を評価する。さらに、校舎の財政や施設管理も行う。

ほとんどの校長は教師出身です。しかし、その転身は必ずしもスムーズではありません。教師の仕事は教室での指導が中心ですが、管理職の仕事は組織運営、政治、そして人との関わりが中心です。研修プログラムは役立ちますが、習得には時間がかかります。優秀な校長は、管理業務が山積みになっても、生徒や教育とのつながりを保ち続けます。

主な責任

• 指導
• スタッフと予算の管理
• 安全と法令遵守の確保
• 保護者とのコミュニケーション
• 学校文化の醸成