نظام إدارة التعلّم (LMS) هو برنامج يُستخدم لتقديم وإدارة الدورات التعليمية. يتولى هذا النظام عمليات التسجيل، وتوزيع المحتوى، والواجبات، والاختبارات، والدرجات، والتواصل. يُمكن اعتباره بمثابة العمود الفقري الرقمي للدورة. ومن الأمثلة الشائعة عليه: مودل، وكانفاس، وبلاك بورد، وجوجل كلاس روم.
تستخدم المدارس والشركات منصات إدارة التعلم لأسباب مختلفة. فقد تُدير جامعة برنامجًا دراسيًا كاملًا من خلالها، بينما قد تستخدمها شركة لتدريب الموظفين على الامتثال للوائح. وتختلف الميزات، لكن الوظائف الأساسية متشابهة: تحميل المواد، وتتبع التقدم، وجمع الأعمال، وإنشاء التقارير.
نظام إدارة التعلم ليس أسلوبًا تعليميًا، بل هو أداة. فالدورة المصممة بشكل سيئ على منصة متطورة تظل دورة ضعيفة. أما الدورة المنظمة جيدًا، ذات التنقل الواضح والتغذية الراجعة المنتظمة، فتنجح حتى على نظام أساسي. فالمنصة أقل أهمية من كيفية استخدام المدربين لها.
الميزات النموذجية
- محتوى الدورة التدريبية وتخزين الملفات
- تسليم الواجبات وتقييمها
- الاختبارات والتصحيح الآلي
- منتديات النقاش
- دفتر الدرجات والتحليلات
Comments (2)
Leave a comment